8月14日，远光领导力工作坊——2025年知见班开班仪式举行，公司副董事长、党委书记龚政出席活动并讲话。

远光软件高度重视人员素质培养和人才队伍建设，十多年来持续不断开展各类管理培训。今年以来进一步完善了远光领导力工作坊系列培训项目，初步形成知见班、知行班、知远班、知跃班等“知”字系列管理培训项目，实现“基层、中层、高层”全覆盖，形成全面的管理人才梯次培养机制。其中，知见班是面向公司各部门业务、技术骨干开展的团队管理能力启蒙的学习项目，旨在帮助参训学员更早、更好地理解团队管理内涵，掌握管理技能。本培训项目分三期开展，珠海、北京、武汉各一期，集中培训3天，线上课程学习10天，共108位学员参加培训。

龚政在开班仪式上表示，知见班学员是各部门工作表现优异的骨干人才，更是公司未来发展的中坚力量，肩负着练就过硬本领、加速蜕变成长的使命与责任。他希望全体参培学员珍惜此次宝贵的学习机会，以对公司和个人高度负责的态度，集中思想、集中精力，全情投入，切实提升本领，为公司发展注入强劲动能。

2025年，是远光软件实现高质量跨越发展的关键之年。新形势呼唤新作为，新业务拓展新空间，新期待开启新征程。公司将以领导力工作坊为抓手，持续深化与完善公司管理人才梯次培养体系，让学员在岗位上实践所学、夯实管理基础，打造一支政治过硬、本领高强、担当作为的高素质、专业化骨干人才队伍。