8月18日，远光领导力工作坊——2025年第一期知跃班开班，远光软件董事长石瑞杰出席开班仪式并讲话，副董事长、党委书记龚政主持开班仪式。

知跃班作为远光软件管理人才梯次培养的重要部分，是面向公司中高层管理人员的能力进阶学习项目，培训内容覆盖政治理论、管理能力、科技创新和专业知识四大模块，旨在通过为期10天的集中培训、15天的线上课程学习和3个月的跟踪培养，增强参训学员政治素养，激发创新意识，开阔视野，储备更高阶管理能力，为公司的高质量跨越发展提供坚强的组织能力保障。

石瑞杰表示，企业发展的核心是人才，新时代对人力资源综合素养提升要求不断提高，学员要从讲政治、有格局、优品质、提能力、强作风和守规矩等六个方面提升综合能力。他要求学员站在公司全局提高认识，积极主动作为，遵守培训纪律，学以致用，成为“能照亮一片天空”的“闪亮的星”，以点带面，撬动全公司的协同发展和战略落地。

开班仪式上，本期知跃班班长及学员代表发言表示，“知跃班”提供了宝贵的系统提升和深度交流的平台，全体学员将带着工作中的实际挑战和前瞻性问题全身心投入到学习中去，在“新质生产力”课程中校准方向， 在“创新引领变革”课题中磨砺担当，在“全球机遇与挑战”的研讨中开阔格局。

以知行合一锤炼心性，以跃阶提升突破桎梏。远光软件高度重视建立健全公司干部队伍的梯次培养机制，已形成知见班、知行班、知远班、知跃班等“知”字系列管理培训。此次将以知跃班培训为契机，帮助来自各部门的30位中高层管理人员切实提升推动公司事业发展的各项能力，以更好的状态、更实的作风贯彻落实公司决策部署，奋力谱写公司高质量跨越发展新篇章。